• 【疫情防控】疫情防控期間“穩就業”有新招
  • 作者: ?來源:就業工作處?發布時間:2020-04-23 ?閱讀:次?字體:【
  • 就業是社會的“穩定器”,是一個學校辦學成果的“晴雨表”。為切實保障畢業生的身心健康和就業權益,江西工貿職院充分認識當前疫情防控形勢下就業工作的極端重要性和形勢復雜嚴峻性,科學研判疫情對我院學生就業的影響,多措并舉,有力降低疫情對學院畢業生就業工作的影響。


    院系師協同,共鑄就業保障

    心中有擔當、肩上有責任、行動有落實。一是提高政治站位。江西工貿職院高度重視疫情防控期間畢業生就業工作,深入分析當前疫情形勢對就業工作的正反影響,吃透用好國家和地方政策紅利,轉危為機,化壓力為動力,不斷堅定信心,迎難而上。二是加強組織領導。學院黨委統一領導,各系部各司其職,充分發揮專業特色,建立全員參與就業保障,不斷強化責任擔當,層層落實就業目標,形成以“院領導統籌,就業處牽頭,各專業系推進,輔導員參與”的就業協同組織體系。三是拓寬就業渠道。學院在維持、激活現有合作企業基礎上,主動尋求就業途徑,廣泛動員老師、校友、社會等各方力量,共同挖掘資源,增加崗位供給,積極邀請優質企業入駐學校就業信息系統;加強就業引導,培養學生良好擇業觀,鼓勵更多學生留贛就業、入伍參軍、參加專升本和赴基層就業。


    校企生聯合,掌握就業動態

    知己知彼,百戰不殆。一是加強校企聯動。疫情前,學院領導和專業系主任親自帶隊,對意向企業走訪調研,引進省內外342家用人單位來校參加校園招聘會;疫情防控期間,學院保持與合作企業的密切聯系,保護學生頂崗實習權益、保障留崗休整實習生疫情防控安全,聯合企業做好在崗學生安全穩定和人文關懷。二是建立工作臺賬。為掌握學生就業異動、就業需求和疫情期間學生身體情況,疫情發生后,學院畢業班輔導員通過微信、釘釘、電話等方式,一對一、全覆蓋對畢業生進行摸底排查,根據學生就業意向建立2020屆畢業生疫情防控臺帳,填寫2020屆畢業生身體狀況日報表和疫情期間就業摸排日報表,并要求臺帳日日更新,日日通報,積極動態地了解和跟蹤學生情況,根據企業用工需求和學生意愿,主動調整工作方法,做到就業工作有的放矢。




    傳統創新結合,推動“云就業

    疫情防控期間,學院審時度勢,積極響應省廳要求,調整就業工作思路,靈活利用網絡工具,暫停線下活動,適應新變化,推動“云就業”體系。一是“云招聘”。學院開通頂崗實習平臺(dg.jxgmxy.com:8080),用人單位可實名注冊,發布招聘信息,經就業處審核梳理后,通過頂崗實習移動門戶、微就業平臺、就業工作群、畢業生班級群等平臺發送給畢業生。學院大力推廣“江西微就業”,暢通就業信息,引導學生利用“江西微就業”/“職位智能匹配”中設置職位匹配意向,選擇符合匹配度的就業信息。二是“云服務”。學院充分利用官方網站、微信公眾號、就業系統等網絡平臺,通過發布《大道如砥前有路?乘風破浪踏歌行—江西工貿學院致全體2020屆畢業生和廣大用人單位的一封信》,及時將疫情防控期間國家就業政策和學院就業工作安排、最新動態進行告知,集結各方力量,堅定疫情防治和穩定就業信心。發揮輔導員家校溝通橋梁優勢,通過家長微信群及時傳達學院就業信息,開展每周線上班會和疫情防控就業心理健康主題班會,及時掌握畢業生思想、心理動態,幫學生準確解讀和分析國家及地方政府的就業政策,疏導就業恐慌心理。三是“云咨詢”。學院就業處聯合各系部開通QQ在線咨詢和電話熱線咨詢兩種渠道,24小時在線為學生提供就業指導和心理咨詢服務。四是“云幫扶”。學院針對“建檔立卡”學生從大三頂崗實習開始到畢業后兩年,采取一對一師生幫扶制度,全面了解其就業情況,提供就業指導。對于就業困難的同學,主動了解就業意向,提供就業信息和工作單位。(文/圖 就業工作處)

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